五种易被老板开除的人莫乃健不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不想自己贡献多少。缺乏团队精神的人:许多人过于专注自己的专业,不太注意其他人,不积极展现与其他部门沟通的努力。不愿改变的人:有些人无法掌握环境变化,主动提升自己的专业与技能,因此也无法配合公司的变革。缺乏向心力的人:一个人绝对没有一个团队强,大家都往同样方向走才会到达你的目标。不了解组织与他人需求的人:如果赋予的任务一直无法达成,无论口才、学历如何公司都不会继续留用。 Previous 五次表扬抵消一次批评 Next 我应该叫您什么好
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