小林在大学里学的是新闻专业，由于在毕业实习期间表现一般，最终没有能够留在实习的报社继续工作。灰心丧气的他没有很好地调整心态，迫于经济压力，随便找了一家广告公司做文案。可时间一长，他总觉得文案工作非常不适合自己，犀利的文风不能得到尽情发挥，于是他主动交了辞职报告。不得已，他又来到招聘会现场找工作，可是兜了大半天也找不到几个合适的职位，寄出的求职信也石沉大海。在万般无奈之下，他走进了职业顾问的咨询室。
职业顾问分析认为，小林在留职报社失败后随便找了一家广告公司做文案，是第一次陷入找工作的误区，第一次求职成功是因为巧合，一旦他走马上任，问题就接踵而来，广告公司的工作氛围、工作要求和报社是很不一样的，最关键的是小林的专业素养和技能不能得到发挥，可谓是埋没了人才。结果他选择了辞职，但这一次他仍然没有定准方向，第二次陷入找工作的死胡同。这一次，他就没有那么幸运了，职场对他亮起了红灯。
其实，如果在实习失败离开报社之后，给自己一点时间，根据自己的性格、兴趣、专业、技能、经历，再结合职场需求，找到自身的情况与职场的要求最接近的一个点，确定自己职业发展的方向，他是很有可能找到满意而且合适的工作的。
在充分了解了小林的情况后，职业顾问认为他适合从事新闻工作，要想成功跨入媒体，他现在最缺少的是相关的工作经验。职业顾问建议他可以先争取到媒体的实习机会，如果实在争取不到，可以先在企业从事内刊的采编工作，并努力在工作中提高业务技能，耐心等待更好的发展机会。后来，职业顾问通过跟踪访问了解到，小林终于在职场中找到了自己的位置。如果他能早一点寻求职业顾问的帮助，就不会浪费那么多时间和精力了。
小林这个案例告诉我们，失业者找工作处处碰壁时，应该先问一问自己究竟适合干什么，能够干什么，盲目地去找工作只能是事倍功半。如果你对职业发展感到迷茫的话，不妨寻求专业的职业顾问的帮助。在确定方向之后，再找到自身和目标的差距所在以及缩短差距的具体方法，当然，这些都是职业顾问可以为你指导的。
负责财务工作的小李接到了公司解聘的通知，他不知道是否要在企业继续发展，对前途感到迷茫的他急需职业顾问的帮助。职业顾问对他进行了各项测试和细致的了解之后，认为他更适合在企业发展，在三年内可晋升为财务经理人。职业顾问建议他先进入一家公司做成本会计，同时根据职场的要求，进一步通过培训来充实、提高自己的相关资质，一年后可以做到会计主管，直至财务经理人的目标，这不仅解决了小李暂时的失业危机，更帮助他明确了长期的发展方向和具体规划。
职业顾问分析认为，小李的例子很具典型性。他虽然在一家受到许多人羡慕的大公司工作，但单一、狭窄的工作内容使他缺乏很强的职场竞争力，按理说，他应该迅速认识到自己的问题，然后根据自己的发展目标有针对性的行动。但是，就像不少人可能会存有“无欲则刚”、“知足常乐”的心理一样，他自认为可以胜任目前企业的工作，却忽略了自身的长远发展，导致自身素质和职场对职位的要求之间的差距不断拉大，有道是“不进则退”，他的职业含金量就随着时间的推移而减少。直到有一天，只能被动地接受失业的命运。
像小李这样安于现状、把希望都寄托在一颗树上的职业人还真不少，他们错误地以为可以在现在的位置上继续发展，所以没有及时根据职场的要求update自己，结果连现在的状况都难以长久维持，更不要说去实现远期更高的目标了。